長城汽車董事長為提升品牌形象做了哪些努力？

長城汽車董事長魏建軍為提升品牌形象做出了諸多努力。他推出高端品牌 WEY，整合全球資源并積極推進國際化布局；注重技術突圍，加大研發投入，在新能源和智能網聯領域深入探索；通過舉辦直播活動增強與用戶情感紐帶；還親自參與超豪華品牌打造，推進高端發動機研發。這些舉措從產品、技術、市場、用戶等多維度發力，全面提升了長城汽車的品牌形象 。

在品牌塑造方面，魏建軍推出全新高端品牌 WEY，將安全置于首位，以“輕奢主義”為定位，為長城汽車開辟了高端市場的新路徑，提升了品牌的整體格調。同時，他積極整合全球資源，精心組建銷售架構，大力挖角行業優秀人才，為品牌的發展注入強大動力，構建起完善的商業體系，讓長城汽車在市場競爭中更具底氣。

抓住“一帶一路”的發展契機，魏建軍積極推進長城汽車的國際化布局，讓中國汽車品牌走出國門，走向世界舞臺。秉持著文化融合的理念，他用全球化的語言講述中國汽車故事，尊重不同國家的文化，實現了與當地市場的深度融合，為品牌在國際市場贏得了尊重與認可。

技術是汽車行業發展的核心驅動力，魏建軍深知這一點。他堅持技術突圍，不斷加大研發投入，深度布局新能源和智能網聯領域。長城汽車在新能源領域多路線并舉，預計將推出 50 余款新能源車型，展現出強大的技術實力和創新能力。此外，長城汽車還在智能化方面持續發力，新技術在全新藍山首發，并開展智能化直播展示技術，推進全新藍山全場景 NOA 開城計劃，緊跟時代發展潮流，為用戶帶來更加智能便捷的出行體驗。

為了增強與用戶的互動和情感連接，魏建軍舉辦了《魏建軍的周末》直播活動。在直播中，他分享周末日常活動，展現了對汽車行業的熱愛和堅守造車初心；回顧長城汽車的發展歷程，強調“以用戶為中心”的理念，以此推動產品創新和品質提升；詳細介紹新一代哈弗 H6 的升級亮點，并展示其出色的性能和駕乘體驗；耐心回答觀眾關于長城汽車品類創新、出海規劃及未來發展方向等熱點問題；甚至還分享保定美食文化，拉近與用戶的距離。此外，他宣布拿出 103 輛新一代哈弗 H6 的權益回饋用戶，這一舉措極大地增強了與用戶的情感紐帶，有效提升了品牌影響力。

在高端領域，魏建軍親自駕駛勞斯萊斯引發外界關注，隨后長城汽車正式進軍超豪華市場，新設立“長城品牌超豪車 BG”，他親自擔任新品牌董事長，并深度參與車型定義和工程開發。同時，長城汽車秉持技術理念，即將發布自主研發和生產的 4.0T V8 大排量發動機，還成功讓世界變速箱之父格哈德·亨寧在長城汽車工作近 10 年，自主開發出多種高端變速箱，為品牌在高端市場樹立了強大的技術標桿。

魏建軍在工廠建設和品質把控上同樣不遺余力。建設徐水智慧工廠，應用多項智能化算法，配有完善可追溯系統；建成自主品牌車企首家獲公告檢驗資質的試驗場，每款車型要經過至少 7000 公里測試，從源頭保障產品質量。

總之，魏建軍為提升長城汽車品牌形象所做的努力是全方位、多層次的。無論是品牌拓展、技術創新、用戶互動還是高端布局，每一個方面都凝聚著他的智慧與心血。這些努力讓長城汽車在激烈的市場競爭中脫穎而出，不僅提升了品牌的知名度和美譽度，更讓長城汽車在全球汽車市場上站穩腳跟，逐步邁向汽車強國品牌的行列。