航睿 航睿和航暢是一個(gè)長(zhǎng)嗎

在新加坡工作并不難。當(dāng)然，新加坡政府對(duì)本地人的就業(yè)保護(hù)策略還是比較完善的。如果要聘請(qǐng)外籍員工，必須要有公司的“配額”，即必須聘用足夠多的本地人才來(lái)聘請(qǐng)一名外籍人士。去新加坡工作也分為中介介紹、當(dāng)?shù)厥烊藫?dān)保、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自雇。因此，今天就與您的同事討論這三者的優(yōu)缺點(diǎn)。

勞務(wù)中介就業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)；

通過(guò)勞務(wù)中介也有很多職位和類型可以選擇。出境不走彎路，方便、省心、快捷。勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛、因工事故等特殊情況，勞務(wù)中介有義務(wù)協(xié)助處理。可以避免虛假工作，也可以保護(hù)自己的利益。出國(guó)前會(huì)有簡(jiǎn)單的培訓(xùn)。新加坡有嚴(yán)格的法律。如果沒(méi)有做好準(zhǔn)備，可能會(huì)觸犯法律，造成不必要的麻煩。但是，中介會(huì)收取服務(wù)費(fèi)。需要分清中介資質(zhì)，通過(guò)正規(guī)中介出國(guó)。一些不法中介會(huì)與當(dāng)?shù)毓椭骱匣锲垓_農(nóng)民工。

通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)：

花的錢少，找工作的成本也很小。但很容易遇到假工作，加上對(duì)工作環(huán)境的不了解，以及與用人單位的溝通問(wèn)題。很有可能到新加坡后，工作不順利，需要自己解決糾紛。程序很復(fù)雜，費(fèi)力氣，而且成功率不高。一旦簽證被新加坡拒簽，慢的需要一到兩年，快的需要半年，才能重新申請(qǐng)新加坡的工作準(zhǔn)證。

本地熟人保就業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)；

成功率和工作有保障，有人照顧你去新加坡工作會(huì)更順利。但是，新加坡本地公民必須有資格擔(dān)保外國(guó)人，而且申請(qǐng)條件有限。同時(shí)，新加坡的媽媽們也會(huì)更加懷疑你出國(guó)的目的，很有可能會(huì)因?yàn)槟愕囊泼駜A向而被拒簽。

所以，相比以上三點(diǎn)，最簡(jiǎn)單最適合在新加坡打工的方式就是找勞務(wù)公司，給你找工作，接你，帶你面試，體檢，安排follow-up .尋找靠譜的勞務(wù)公司是您在新加坡成功的第一步。下面就為大家介紹一下海瑞國(guó)際一站式服務(wù)的優(yōu)勢(shì)。

公司簡(jiǎn)介：

武漢（查成交價(jià)|參配|優(yōu)惠政策）航瑞國(guó)際（武漢總部）成立于2017年，業(yè)務(wù)范圍主要包括：留學(xué)；勞務(wù)；和其他游學(xué)。秉承“邊界導(dǎo)航，無(wú)限智能”和人性化的工作理念；專業(yè)化；誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)體系。資深團(tuán)隊(duì)?wèi){借多年海外服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，每年赴發(fā)達(dá)國(guó)家（如新西蘭；澳大利亞；歐洲；新加坡；日本；韓國(guó)等）學(xué)習(xí)和工作，完美融合中西發(fā)展。

公司優(yōu)勢(shì)：

一對(duì)五專業(yè)一站式服務(wù)：

（顧問(wèn)；安排面談人員；物資管理人員；簽證人員；海外人員）

出國(guó)前提供基本的生活和工作語(yǔ)言培訓(xùn)；

出國(guó)后，提供人性化的海外后續(xù)服務(wù)。

根據(jù)自身?xiàng)l件為工人推薦最高標(biāo)準(zhǔn)的工資和職位。

工藝流程：

勞務(wù)：咨詢介紹-工作匹配-工作面試-簽訂確認(rèn)函-辦理簽證和保險(xiǎn)-預(yù)訂機(jī)票和住宿。