-
精彩改裝 | 車主報告 | 人車生活 | 用車技巧 | 駕校選擇 | 相關(guān)法規(guī) | 賽車天地 | 專題
汽車搜索
-
文章搜索
高級搜索

-
今日熱點
-
  您現(xiàn)在的位置:用車玩車 / 汽車賽事 / F1賽事 / F1新聞速遞
-
  威廉姆斯新車秀秘聞多多 實力VS金錢崛起是重點

出處:體壇周報
責(zé)任編輯:dengli

[ 2005-02-02 14:00:50 ] 作者:徐菱虹

  當(dāng)?shù)貢r間周一中午,威廉姆斯車隊在西班牙瓦倫西亞舉行了新車FW27的發(fā)布會,由于第二名主力車手歸屬的謎底也同時揭開,因此與之前其他車隊的新車發(fā)布會相比,威廉姆斯的新車秀更受外界關(guān)注。

  6周測試后,海德菲爾德中標

  威廉姆斯這次的二號主力車手選擇是近來F1車壇最熱門的話題之一。車隊老板弗蘭克·威廉姆斯別出心裁,讓兩位競爭者海德菲爾德和皮佐尼亞進行了長達6周的試車“考試”:每個人都試車12天,總共完成試車里程大約7500公里。直到上周三,海德菲爾德才以1分10秒079的當(dāng)天最快單圈成績,以總比分5比2獲勝,為這場原本只打算“三局兩勝”的一對一較量畫上了句號。

  和往年一樣,老威廉姆斯再次把懸念留到最后一刻。在新聞發(fā)布會舉行前20分鐘,海德菲爾德才從老威口中得知自己獲得了車隊的另一個主力車手位置。“他對我說:‘這個位置歸你了。’”海德菲爾德后來興奮地告訴詢問他的記者和朋友。

  海德菲爾德能得到主力車手位置,除了他的試車表現(xiàn)比皮佐尼亞好之外,還因為這位德國車手具備豐富的參賽經(jīng)驗(共參加過84站F1大獎賽,奪得了28個積分)。而皮佐尼亞總共只參加過15個分站比賽,而且去年他在替補受傷的小舒馬赫出場的比賽中沒有能抓住機會表現(xiàn)出最強的實力。此外,在試車工作中,海德菲爾德表現(xiàn)出的對賽車研發(fā)提供參考意見的能力也打動了威廉姆斯車隊。寶馬公司賽車運動總監(jiān)泰森認為,海德菲爾德的工作給人留下了很深印象,應(yīng)該得到主力位置。

  實力VS金錢,崛起才是重點

  對于威廉姆斯車隊的這場“選秀”大戰(zhàn),很多人都提出了批評,因為在許多專家看來,海德菲爾德優(yōu)勢明顯,之所以會如此之晚才公布結(jié)果,外界普遍猜測原因無外乎三個:其一是引擎供應(yīng)商寶馬公司希望選擇一位德國車手,但是老威廉姆斯一方面要表達車隊在選擇車手中的獨立地位,另一方面也借此表達對寶馬宣布減少新賽季現(xiàn)金贊助的不滿;其二是贊助商巴西石油公司傾向于選擇24歲的皮佐尼亞,這是車隊難以直接回絕的主顧;其三則是老威廉姆斯在挖巴頓不成后,還希望有奇跡出現(xiàn),畢竟,海德菲爾德與皮佐尼亞在F1車壇的影響力都很有限。更何況,車隊在6周期間得到的媒體關(guān)注與曝光效果,也不是簡單用金錢可以衡量的。

  為了幫海德菲爾德順利得到威廉姆斯車隊主力車手的位置,經(jīng)紀人海茵茨和威廉姆斯車隊進行了長達數(shù)月的談判。據(jù)悉,海德菲爾德和威廉姆斯簽了為期1年的合同,其中包括2006賽季的優(yōu)先續(xù)約權(quán)條款,他將得到300萬歐元的工資以及獎金,單賽季最多可以拿到大約500萬歐元。

  威廉姆斯車隊希望憑借新車和全新車手組合,能重新找回在1980年代和1990年代共9次奪得車隊總冠軍的輝煌,老威廉姆斯信誓旦旦地說:“我們要回到成功的道路上。新車和新車手代表著威廉姆斯車隊的希望和努力。”FW26突破性的雙龍骨海象鼻設(shè)計被認為是威廉姆斯車隊在2004賽季失去競爭力的最重要原因,這一技術(shù)失敗導(dǎo)致原任技術(shù)總監(jiān)海德和女空氣動力學(xué)總監(jiān)特爾茲先后下課。這一次,老威沒有明確提到奪冠。而且,職業(yè)生涯中還沒有取得過令人信服成績的韋伯和海德菲爾德能否填補蒙托亞和小舒馬赫走后的空缺,也還有待新賽季比賽的檢驗。

  目前,其他車隊中還有四個主力車手位置空缺,米納爾迪和紅牛車隊(克萊恩和柳奇很可能輪流上場)各一個,喬丹車隊的兩個位置都還沒定下人選。

  數(shù)字 30%·480·25000

  新賽季在空氣動力學(xué)方面實施的新規(guī)則,將使得賽車下壓力的損失高達30%,而下壓力每減少10%,相應(yīng)的賽車單圈比賽用時至少會增加1秒。據(jù)薩姆·邁克爾透露,共約480位工作人員投入了FW27的研制工作,耗費了25000工作小時和約2.77億美元資金。

  



-

作者筆名 簡短內(nèi)容 發(fā)表時間
:
查看評論詳細內(nèi)容   我要發(fā)表評論     共有評論

發(fā)給好友 我要報錯 投稿給我們 加入收藏 返回頂部

-


-

主站蜘蛛池模板: 久热这里只有精| 妖精色AV无码国产在线看| 亚洲欧洲校园自拍都市| 精品日韩欧美一区二区三区| 国产女同在线观看| www.爱爱视频| 国产精品资源在线观看| 一区二区三区精品视频| 护士的小嫩嫩好紧好爽在线播放| 久久精品国产亚洲av水果派| 欧美乱妇高清无乱码亚洲欧美| 亚洲精品亚洲人成人网| 男女混合的群应该取什么名字 | 国产伦精品一区二区三区四区| a拍拍男女免费看全片| 国产精品视频久久久久| 99精品国产在热久久| 女人扒开腿让男人捅啪啪| 一级特黄女人生活片| 无人高清视频免费观看在线动漫| 久久人搡人人玩人妻精品首页| 日韩精品免费在线视频| 亚洲AV无码一区二区三区在线| 欧美人交性视频在线香蕉| 亚洲小视频在线观看| 污网站在线观看视频| 亚洲精品欧美精品国产精品| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 免费人成网站在线播放| 福利一区在线视频| 免费日本三级电影| 精品一区二区三区在线视频观看 | 国产熟人AV一二三区| 18禁黄污吃奶免费看网站| 国产超碰人人模人人爽人人添 | 国产在线观看网站萌白酱视频| 国产人成精品香港三级古代| 国产激情对白一区二区三区四| 中文字幕天天干| 国产白白白在线永久播放| 色综合67194|