追逐夢想之路就是追逐自己，深耕不止才是一汽豐田人的做派

　　【太平洋汽車網 行情頻道】人生的價值，并不是用時間去接受結果而是用深度去衡量的。人生的成功，亦不在于天生的聰明和偶然的機會，乃在于專心和持之以恒。在一汽豐田的優秀團隊中，寧波寧興豐田店的銷售顧問俞張力自2014年7月加入一汽豐田大家庭以來，始終堅守在銷售崗位的第一線，在追逐夢想的道路上追逐自己，深刻認同一汽豐田的價值觀并不斷深耕為客戶帶來更好的服務正是他的做派。

東瀛鄰邦日本一直以來都崇尚不斷追求抵御外界誘惑，專注于本業的“匠人精神”，在這樣的文化下，孕育了多家百年、甚至千年的長壽企業。作為汽車制造業的龍頭車企，豐田汽車在其近百年的歷史進程中，以其高品質的產品與服務贏得了全球用戶的歡迎，同時也積累了成熟的企業管理經驗，這些都是豐田汽車的無形資產和品牌魅力所在，同時也是俞張力等一汽豐田人為之折服并不斷學習的內容。

夢想和目標都需要慢慢培養，但成長與蛻變是在每一天的進步當中點滴累積起來的。

初入職場便選擇充滿挑戰的銷售工作，是初生牛犢不怕虎的俞張力對自身能力的一次考驗，學習汽車技術服務營銷專業的他把術業有專攻的古訓作為自己的座右銘，并將日本企業專注的工匠精神植入于日常工作的點滴細節中，最終換化成個人能力的提升。

不積跬步無以至千里，在“致真 至極”品牌理念的指引下，俞張力樹立了“腳踏實地，不斷創新，不畏艱險，勇于挑戰，敢作敢當，有擔當更有實力”的人生態度，實現了從一名在校生到成熟穩重一汽豐田人的蛻變，而他依舊保持少年的活力與英勇，不同的是收獲了更多勇攀高峰的無畏和克服萬難的能力。

近幾年國內消費市場不斷變化，無論是車市寒冬還是新冠疫情，汽車企業都受到了不小的沖擊。盡管在工作經歷中面對很多考驗，但無論何時廠家自始至終都全力支持經銷商伙伴，并與他們并肩作戰，這讓俞張力和同事們感到十分欣慰，也讓他們有信心迎難而上，積極應對解決課題。

PDCA是俞張力在一汽豐田工作中印象最深刻也是受益頗深的企業文化之一。作為豐田汽車一直堅持的管理模式，PDCA通過精細化的復盤方式審視并解決工作中的各種課題，俞張力通過PDCA學會了深挖客戶線索，并建立了更好的工作思維，讓他和同事們工作效率大幅提升。功夫不負有心人，在2016年至2018年的兩年時間里俞張力交出312臺的優秀銷售戰績，用實力見證自己的成長并用成績回饋一汽豐田的用心培養。

面對年初突如其來的疫情，幾乎每個經銷店都面臨了線下到店客戶稀少的現實情況，并且需要承接住經濟下滑帶來的消費力被制約的巨大困難。此時，唯有改變思路才能突出重圍，因此堅持精細化管理的俞張力與團隊成員攜手通過線上自媒體直銷擴大集客，同時對于線下通過差異化服務競爭進行結構升級保障量利雙行，在市場競爭中展現出了強悍的抵抗力。

抵抗力是應對市場變革最強的能力，而作為一汽豐田人，俞張力認為不僅要有謀略、膽識與細心，更要做懂車，愛車，對生活有追求的人，而這也正是一汽豐田品牌傳遞的精神。薪火相傳的品牌精神是凝聚一汽豐田人的力量，而正是以這種精神作為支柱。俞張力與他的團隊在2018年累計銷售3644臺，并成為首家華東單店突破3000大關經銷店，也在當年榮獲了廠家頒發的金牌經銷店榮譽，而拿下這一獎項并不容易，需要更多維度的對經銷店的考核，而這也是人生歷程中與一汽豐田共同成長的重要篇章。

我們無法預計未來會發生怎樣的變革，但可以篤定的是，傳承百年企業的精神必將不斷提升個人能力，當每個個體都成長得更加強大，則是品牌持續向上的保障。作為一汽豐田的一份子，俞張力始終保持著與一汽豐田“共同努力，共同成長，共同創新，共同進步”的信念，相信在這種念力的鼎力支撐下，俞張力與同事們將與一汽豐田一同共創光明的未來。

（圖/文/攝：太平洋汽車網 合肥01）