吉利汽車發布2021年ESG報告，致力成中國汽車行業ESG 標桿

　　【太平洋汽車網 行情頻道】

承諾2025年單輛車全生命周期碳排放減少25%以上，2045年實現碳中和

 到2025年：

實現一級核心供應商100%使用可再生電力，各車系供應端碳排放減少20%

實現整車基地100%使用光伏等可再生電力，實現制造端減排50%

      推出25款以上全新智能新能源汽車產品，實現新能源銷量占比超40%（含極氪）

5月30日，吉利汽車控股（0175.HK，以下簡稱“吉利汽車”）發布2021年環境、社會及管治（ESG）報告，披露了以2020為基準年，2025年單輛車全生命周期碳排放減少25%以上，以及2045年達到碳中和的目標，另外，作為承諾符合科學碳目標倡議(SBTi)的首家中國乘用車企業，吉利汽車在未來遞交目標并通過SBTi核準后，將作為下一階段的減碳排放目標公開發布。

報告還首次披露了達成減排目標的具體措施，吉利汽車將從“供應端”、“制造端”和“使用端”執行一系列的減碳排放措施，力爭在全球低碳經濟轉型道路上成為領跑者。

全生命周期發力，供應、制造、使用多途徑減碳排放

氣候變化是當今全球面臨的重大挑戰，作為汽車行業領軍企業，吉利汽車肩負重任。2021年，吉利汽車踐行高質量發展戰略，在產品技術研發、低碳生產、供應鏈、資源循環等方面都取得了豐碩成果，并從產品全生命周期出發，制定了“供應端”、“制造端”和“使用端”三方面的具體減碳行動計劃。

在新能源等低碳產品和技術的研發上，吉利汽車成立了高端智能電動車品牌極氪與換電品牌睿藍，并推出了極氪001純電動汽車，全年新能源汽車銷量提升177%。推出的“雷神智擎Hi·X”混動系統，節油率達40%。在甲醇汽車領域，吉利汽車擁有超過200種核心技術專利，目前已推出使用綠色甲醇的“第4代帝豪醇電混動轎車”車型。

在低碳生產環節，吉利汽車所有生產基地均完成ISO 14001環境管理體系，其中8個基地獲評“國家級綠色工廠”。如貴陽工廠，通過安裝余熱回收系統，節省燃氣鍋爐500立方米/天的天然氣消耗，每年可減少碳排放325噸。 

在供應鏈端，吉利汽車與供應鏈伙伴合作建設可持續供應鏈體系，成立供應鏈ESG工作組，推動綠色采購。2021年，吉利汽車自有包裝已實現100%采用循環包裝，使用可循環包裝材料的供應商達82%，覆蓋72%的汽車零部件，通過低碳物流減碳排放36萬噸。

同時，吉利汽車積極履行企業環保責任。全年廢氣、廢水達標處理及排放率，以及固廢合規處置率及排放率都達到了100%，工業用水資源循環利用率達到97.6%，大大降低了污染和廢棄物的產生量。

基于2021已實現成果，后續吉利汽車還將圍繞2025減碳排放與2045碳中和的目標，執行以下措施：

供應端，到2025年實現一級核心供應商100%使用可再生電力；采用可循環原材料，到2025年，實現新能源動力電池生命周期碳排放減少25%以上，達成各車系供應端碳排放減少20%的目標。

制造端，生產基地采用零排放及更具成本優勢的光伏電力，開啟吉利汽車清潔能源制造時代。目標是到2025年整車基地100%使用可再生電力，整車基地單車能耗降低20%。預計2025年實現制造端減排50%。

使用端，持續探索與精進多元化新能源技術，打造全路徑動力系統，持續提升新能源汽車銷量占比。到2025年，吉利汽車將推出25款以上全新智能新能源汽車產品，實現新能源銷量占比超40%，其中極氪目標銷量65萬輛。

此外，吉利還將建立生產者責任延伸體系，推進可持續理念在上下游企業和消費端傳遞，引領循環經濟。

產業鏈協同發展，為用戶創造價值

從此次報告中可以看出，吉利汽車在持續提升自身發展效率同時，也堅持貫徹協同發展理念，在消費者利益、商業伙伴、員工權益、社會責任等方面竭盡所能。

在消費者利益上，吉利汽車堅持以用戶為中心，重視產品質量與安全，致力于為用戶提供滿意服務。2021年，吉利品牌8款在售車型獲評C-NCAP五星評級；成為唯一入選并獲評中國質量獎提名獎的中國乘用車整車企業。在J.D.Power汽車售后服務滿意度調研（CSI）中，吉利汽車榮獲中國自主品牌排名第一。

對商業伙伴，吉利汽車持續推動汽車行業上下游協作發展，2021年8月發布《供應商行為準則》，與供應鏈伙伴共同打造負責任、可持續的供應鏈體系與營銷服務體系。

員工權益方面，吉利汽車為員工提供全面的社會福利、廣泛的職業發展機會和健康安全保障，吸納和保留多元化優秀人才。2021年，吉利汽車為員工培訓投入資金超5000萬元；發布的“共同富裕”計劃有超10000員工獲得股份獎勵；全年員工滿意度達88.6%。

社會責任也是吉利汽車企業發展戰略中的重要一環。2021年，吉利汽車聚焦教育和環保兩大公益領域，利用技術優勢打造解決方案，升級“夢想綠跑道”鄉村少年體育夢想計劃，公益項目惠及約3萬名鄉村學生。

對標全球最佳實踐，推進多元化治理與合規經營

良好的企業治理和商業道德環境是企業能夠不斷創新和持續發展的必要前提，吉利汽車將“充分授權、依法合規、考核清晰、公平透明”作為企業治理的核心思想，不斷對標全球企業合規管理的最佳實踐，維護公平透明和誠實可信的經營環境。

在企業治理上，吉利汽車推動董事會的獨立性及多元化進程，新委任兩位女性獨立非執行董事，為董事會帶來更多新鮮的視角及更全面考慮各利益相關方的需求，助力可持續發展。

在合規經營層面，吉利堅信合規經營是企業可持續發展的前提，合規培訓貫穿新員工入職培訓到重點崗位離職審計、人員調動等全過程，對商業腐敗行為持零容忍態度，建立并不斷完善防腐敗體系建設和培訓。2021年，吉利汽車啟動編制公開的《商業行為準則》和《反腐敗制度》。

在信息安全上，吉利已連續三年通過信息安全管理體系年度審計，覆蓋研發、生產、銷售、供應鏈和服務支撐體系的業務范圍。

2021年參與合規培訓及信息安全培訓的員工占比達100%，平均培訓時長均超過2小時。

在已過去的2021年，吉利汽車的ESG表現得到外界廣泛認可，目前已獲選為“恒生ESG50指數”、“恒生可持續發展企業基準指數”及“富時社會責任指數系列”成分股。今年5月，吉利汽車還發布了“可持續金融框架”，未來將可以更低的融資成本發行綠色、可持續發展債劵及貸款等，履行吉利汽車在可持續發展方面的承諾。

面向未來，吉利汽車將持續超前布局，圍繞汽車產業電動化、智能化轉型，協同全球生態伙伴打造企業可持續競爭力，加快實現2045碳中和承諾的步伐，致力于成為中國汽車行業的ESG標桿，為應對氣候變化做出貢獻。