大野圭談期巴魯?shù)男轮袊?jì)劃
原任斯巴魯海外事業(yè)部亞洲大洋州中南美營業(yè)部部長的大野圭，于2007年6月1日，正式就任斯巴魯汽車(中國)有限公司董事總經(jīng)理一職。
據(jù)了解，斯巴魯總經(jīng)理一職的任期一般在三年。2002年，斯巴魯從深圳市場作為“前峰”，進(jìn)入中國市場，在小試“牛刀”之后，看到市場前景的期巴魯于2004年正式在中國拉開架式大規(guī)模招募經(jīng)銷商。2007年，正是故此次，原董事?總經(jīng)理中村幸宏先生（回日本富士重工總部工作）任職期滿的時(shí)間。故此次，大野先生來到中國純屬斯巴魯正常的內(nèi)部人事調(diào)動(dòng)。盡管如此，人們還是不免會(huì)對(duì)此次人事調(diào)整和安排做出“遐想”：大野圭先生的走馬上任，是否可以證明斯巴魯對(duì)中國汽車市場的重視和表明斯巴魯要在中國迎來一次新的飛躍？
那么，為什么會(huì)是大野圭呢？從大野先生的履歷中，我們可以看到，從2005年10月開始，大野先生就開始在斯巴魯海外營業(yè)本部亞洲、大洋洲營業(yè)部部長職位上主管中國市場，所以，他已經(jīng)有二三年對(duì)中國汽車市場的管理經(jīng)驗(yàn)。如今的調(diào)任應(yīng)該是他多年對(duì)中國市場認(rèn)識(shí)和分析經(jīng)驗(yàn)的施展。
誠然，自從2004年斯巴魯進(jìn)入中國市場以來，其在合作伙伴的尋找、經(jīng)銷商的招募，銷量的提升上都需要有“更上一層樓”式的進(jìn)展了。
新官上任三把火，剛剛上任的大野圭先生將如何看待現(xiàn)今的中國市場，如何直面上述這些難題？2007年7月9日下午2:00，中國汽車網(wǎng)的視頻直播室，我們就為您請(qǐng)來了大野圭先生，聽聽他的“新中國計(jì)劃”到底是什么樣的。
大野圭簡歷：
學(xué)歷：1980年畢業(yè)于日本國際基督大學(xué)教養(yǎng)學(xué)部社會(huì)學(xué)科
簡歷：
1980年 就職于日本富士重工業(yè)株式會(huì)社
1983年 派往斯巴魯美國公司先后在在銷售，零部件，服務(wù)，貨物配送各部門任職。
1986年 調(diào)往日本富士重工業(yè)株式會(huì)社商品企劃部 負(fù)責(zé)美國市場商品企劃
1989年 派往斯巴魯美國公司，在美國新澤西州商品企劃部工作
1994年 斯巴魯美國公司在美國新澤西州 事業(yè)計(jì)劃部工作
1998年 任職日本富士重工業(yè)株式會(huì)社海外營業(yè)總部 北美營業(yè)課課長
2000年 任職日本富士重工業(yè)株式會(huì)社海外營業(yè)總部 海外企劃課課長
2002年 任職日本富士重工業(yè)株式會(huì)社海外營業(yè)總部 海外企劃部主管
2004年 任職日本富士重工業(yè)株式會(huì)社宣傳部主管
2005年 任職日本富士重工業(yè)株式會(huì)社海外營業(yè)總部 亞洲大洋洲營業(yè)部部長
2007年 任職日本富士重工業(yè)株式會(huì)社海外營業(yè)總部 亞洲大洋洲中南美洲營業(yè)部部長
