交通事故工傷可以雙重賠償嗎

解答受害人可以享受交通事故與工商（查成交價|參配|優惠政策）的雙重賠償。侵害人與受害人之間由于侵權行為的發生而形成侵權民事法律關系獨立于受害人單位而存在，侵害人并不能因受害人享受工傷待遇而免除侵權責任。其次，抵消減免工傷保險待遇的做法是沒有法律依據的。法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。