?3月26日，比亞迪發(fā)布2024年可持續(xù)發(fā)展報告，系統(tǒng)性披露了公司在環(huán)境、社會及治理（ESG）領域的戰(zhàn)略規(guī)劃、實踐成果與長期承諾。報告顯示，比亞迪以技術創(chuàng)新為核心，在綠色低碳發(fā)展、社會責任履行及企業(yè)治理優(yōu)化等方面取得顯著成效。

2024年，比亞迪將ESG的工作提高至集團的戰(zhàn)略層面，不僅成立了董事會層面的戰(zhàn)略及可持續(xù)發(fā)展委員會，同時任命公司副總裁趙儉平為首席可持續(xù)發(fā)展官（CSO），還將ESG績效納入執(zhí)行董事及高管人員的薪酬考核，占比達10%。比亞迪以實際行動向社會展示出做好ESG的決心。

三十年來，比亞迪一直以技術創(chuàng)新推動新能源汽車、儲能和光伏行業(yè)的綠色發(fā)展。2024年，比亞迪創(chuàng)新性地提出可持續(xù)發(fā)展理念“DREAMS”，從綠色低碳、創(chuàng)新變革、平等機會、協同合作、誠信守正和價值共享六大方面，推動人類和地球的可持續(xù)發(fā)展。

此次報告中，比亞迪提出了“2030年全集團自身運營碳排放強度降低50%”的中期目標，并承諾于2045年實現全價值鏈碳中和。2024年，比亞迪存量新能源汽車純電里程累計超過1500億公里，相當于植樹5.04億棵。比亞迪全年新增節(jié)能改造項目超410個，累計實現的節(jié)能效益，相當于減少21萬噸二氧化碳的排放。比亞迪還投資約14.1億元用于三廢處置，實現污染物排放100%達標。

比亞迪國內納稅總額達到510億元，向上游供應商付款的平均周期127天，優(yōu)于國內主流上市車企。比亞迪積極履行社會責任，啟動了30億教育慈善基金，重點支持高校獎學金及新能源車技術科普。比亞迪關注員工發(fā)展，強化人才留存，內部培養(yǎng)技能人才5.78萬名，員工0元持股計劃金額超18億、覆蓋近12000人。2024年比亞迪榮獲“亞洲最佳雇主獎”“最愛人才雇主”等多項榮譽。

比亞迪加大研發(fā)投入，2024年研發(fā)投入金額達542億元，占營業(yè)收入6.97%，研發(fā)人員12.2萬名，全球累計申請專利59,691件，授權專利35,837件。依托于“技術為王，創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念，2024年比亞迪推出第五代DM和易三方等領先技術，以實際行動助力零碳出行，持續(xù)推動新能源行業(yè)向前發(fā)展。

未來，比亞迪將通過技術創(chuàng)新發(fā)展、全產業(yè)鏈協同降碳、社會公益長效投入及公司治理體系優(yōu)化，推動企業(yè)高質量發(fā)展與全球可持續(xù)目標的實現。比亞迪也希望與全社會攜手，一起為地球降溫1°C，共筑美好明天。